在职员工因脑梗塞突然病倒,能请几天假?

员工因脑梗塞病倒,可依法享受医疗期。依据《劳动法》,医疗期根据工作年限为3-24个月。不及时处理可能导致员工权益受损,公司面临法律风险。
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员工脑梗塞可请病假。操作:1.核实员工工作年限,确定医疗期;2.按公司规定批准病假或依据《劳动法》给予医疗期;3.确保手续齐全,避免纠纷。
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员工病假处理方式包括批准病假或按医疗期规定处理。选择应依据公司规定和《劳动法》,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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